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Zeolite Mira, presidio permanente: lavoratori su terrazzo
Zeolite Mira, presidio permanente continuo sulle terrazze dell'ex Mira Lanza
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Elezioni comunali Venezia, Filctem Cgil invita al dibattito giovedì 12 marzo
Lavoratori Veritas, "sugli istituti contrattuali in discussione si trovi un accordo"
Veritas è una delle partecipate più conosciute e importanti del veneziano. Dal trattamento rifiuti all'acqua, tanti servizi fondamentali del vivere quotidiano sono legati a quest'azienda. Che dà lavoro a centinaia di persone. Addetti specializzati in grado d'intervenire in caso di anomalie sugli impianti che servono migliaia di cittadini, a qualsiasi ora del giorno e della notte.
Ed è a loro che l'azienda ora rivolge richieste rilevanti. Con le quali vengono rivisti alcuni istituti contrattuali precedentemente non messi in discussione. Su alcuni di questi aspetti importanti, come la reperibilità, la flessibilità, il welfare e l'orario di lavoro, molti addetti ritengono che le decisioni unilaterali dell'azienda peggioreranno le condizioni. Senza tra l'altro tenere conto delle differenze non solo fra servizi forniti, ma anche fra zone coperte. Venezia e la mobilità sulla città lagunare, spiegano, è tutt'altra cosa rispetto al miranese.
Per questo attendono con impazienza e speranza di poter avere un incontro con i vertici aziendali. Ai quali comunicare: "non ci siano imposizioni unilaterali. L'azienda è forte e solida. Vogliamo trattare e trovare accordi" Sopra: le interviste ad alcuni lavoratori all'uscita della sede di Mestre
Eni Versalis: "verso il verde senza cracking, ma l'occupazione è garantita"
All'intervista che ci è stata rilasciata dal direttore Versalis di Porto Marghera, Luca Meneghin e dal Responsabile del personale, Gabriele Venera, segue il commento scritto di Riccardo Colletti, Segretario Filctem Cgil Venezia:
È sempre stata chiara la nostra opposizione alla chiusura del cracking di Porto Marghera. L’abbiamo manifestata in tutte le sedi istituzionali, anche nell’ultima fase dove si è sancita la sua definitiva chiusura al Ministero del Lavoro.
È singolare questo modo di gestire le relazioni industriali perché non dà certezze ma soprattutto è difficile fare una programmazione industriale quando non si rispettano gli accordi. Per noi la chimica di base è fondamentale per sviluppare anche nuove filiere di chimica verde.
Comunicato coordinamento energia Filctem Venezia
Il 17 febbraio 2015 si sono incontrate la segreteria Filctem Cgil di Venezia e il neo costituito Coordinamento energia petrolio veneziano per discutere della situazione del settore e del territorio.
Il coordinamento esprime preoccupazione per l'andamento delle trattative e il clima che si sta creando attorno ai rinnovi dei contratti nazionali di lavoro a partire dal contratto chimico, tradizionalmente testa di ponte per tutti i rinnovi negli altri settori. E' evidente la reale intenzione da parte di Confindustria di destrutturare la discussione, non solo economica, sui rinnovi contrattuali per indebolire il sistema contrattuale nazionale e spostare sempre più la discussione verso la contrattazione di sito e/o di azienda, mettendo così in grave pericolo le tutele e i diritti dei lavoratori.
L'atteggiamento ormai diffuso di arroganza verso i rappresentanti dei lavoratori si nota ancora di più negli ultimi anni nel confronto con Eni. Ormai sempre più spesso sia a livello territoriale che a livello nazionale le relazioni sindacali sono mere comunicazioni di decisioni già prese dai vertici Eni che permettono alle rsu e le segreterie solo ed esclusivamente accordi difensivi dove ciò è possibile.
Indicativo e grave è il fatto che dal 2012 non si riesca più a parlare di contrattazione di secondo livello nel gruppo Eni e che ad oggi non ci sia nessuna certezza sull'erogazione del premio di partecipazione 2014 e tanto meno una discussione sul prossimo triennio. A tal riguardo il Coordinamento chiede un impegno più deciso alle segreterie nazionale per garantire almeno la discussione sul premio di partecipazione 2014 e l'impegno da parte delle segreterie ad una capillare campagna informativa verso i lavoratori del gruppo sullo stato di difficoltà nelle relazioni sindacali di gruppo. Inoltre, con il cambio al vertice del gruppo Eni e l'arrivo di De Scalzi la discussioni con le OO.SS. si sono praticamente interrotte a fronte di scelte da parte del gruppo di dismissioni importanti nella raffinazione e nelle divisioni Saipem e Diram. Non è possibile che il più importante gruppo italiano chiuda o svenda buona parte del patrimonio industriale italiano con il tacito assenso del Governo e con la chiara ma miope intenzione di fare cassa.
Zeolite Mira, sindacati: 40 posti di lavoro rischiano il colpo di spugna
40 POSTI DI LAVORO A RISCHIO
La trattativa tra Zeolite Mira e Reckitt Benckiser sembrava aver preso la giusta strada; dopo l’incontro tenutosi presso la Prefettura di Venezia la soluzione sembrava alla portata e consisteva in un accordo che vedeva Zeolite impegnarsi nel pagamento delle cifre dei servizi comuni richiesti da Reckitt, rateizzando le somme del 2014 nell’anno 2016 e effettuando i pagamenti del 2015 con scadenza regolare.
Nel frattempo Zeolite Mira avrebbe cercato di scollegarsi da Reckitt per i vari servizi comuni, partendo da quelli energetici a quelli più importanti del trattamento delle acque.
Dal Prefetto Zeolite si era impegnata a dare una risposta a tale soluzione entro il giorno 3 di questo mese, ma dalle notizie che ci sono giunte non sembra che la proposta del prefetto sia stata chiaramente accettata dalla stessa azienda o che comunque tale soluzione sia stata legata alla possibilità di avere un lodo arbitrale tra le due aziende.
Zeolite Mira, il messaggio di un lavoratore: "le aziende continuano a farsi guerra e noi paghiamo"
Pubblichiamo integralmente il messaggio ricevuto da un lavoratore Zeolite Mira, a pochi giorni dall'incontro in prefettura
Alla luce dei fatti sale sempre di più la preoccupazione dei lavoratori Zeolite Mira di perdere il posto di lavoro , la conflittualità tra le due aziende Reckitt Benckiser e Zeolite Mira continua ancora , noi lavoratori eravamo un po' fiduciosi dopo l'incontro avvenuto in prefettura tra le due aziende e le istituzioni. Fatto sta che la via tracciata dove si dovevano rispettare i tre punti imposti da RB , viene accettata da ZM se solo si rivaluta il LODO ARBITRALE nel rispetto e chiarezza del costo dei servizi imposti e maggiorati da RB. Da ieri sappiamo che questo non è stato accettato da Reckitt Benckiser , che come risposta minaccia ancora di bloccare Zeolite Mira sulla sospensione di alcuni servizi di energia e acqua industriale ancora in comune. Noi lavoratori ci troviamo nel mezzo tra incudine e martello su questo contenzioso. Per noi il prezzo da pagare è proprio il nostro posto di lavoro. Non riusciamo proprio a capire il perché di questo accanimento da parte di RB ,,, la soluzione per noi è che ZM sia il più possibile indipendente e per fare questo ci vorrebbe altro spazio per fare un trattamento acque autonomo per ognuna (tra l'altro lo spazio ci sarebbe ma stranamente vediamo che le due aziende scelgono la strada della conflittualità) ..... Tutt'ora stiamo assistendo allo svuotamento di impianti interni da parte di RB , non vogliamo pensare che ci sia un piano per far chiudere un'azienda e così liberare tutta l'area fronte naviglio ......
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Comunicati Filctem e CGIL
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COMUNICATO STAMPA
Apprendiamo dalla stampa locale che esponenti di primo piano del governo Lega e Movimento 5 Stelle, insieme al presidente della Regione del Veneto e al Presidente dell’Autorità Portuale di Venezia, danno per scontata la permanenza delle grandi navi passeggeri in laguna e lo spostamento delle attività crocieristiche dalle banchine della Marittima di Venezia a Porto Marghera. Già in passato come FIOM e FILCTEM di Venezia abbiamo avuto modo di esprimere, per ragioni di merito, la nostra contrarietà allo spostamento delle grandi navi a Marghera perché inconciliabile con la prosecuzione delle attività produttive di Porto Marghera e la salvaguardia dell’occupazione, e perché propedeutica ad un cambio speculativo di destinazione d’uso delle aree di Marghera da industriale a turistico - commerciale. L’inserimento per Legge di Porto Marghera e del comune di Venezia nelle aree di crisi industriale complessa non ha finora prodotto alcun progetto concreto di reinsediamento industriale e di nuova e qualificata occupazione. Su questo, e non sul cambio di destinazione d’uso delle aree di Marghera, il governo e le istituzioni locali sono chiamate a rispondere per diversificare le attività economiche nel territorio veneziano e contribuire ad una programmazione dello sviluppo e delle attività manifatturiere di Porto Marghera fondata su nuovi investimenti e su progetti ad alta innovazione tecnologica, di processo e di prodotto
Coniugare la sostenibilità ambientale di Venezia con lo sviluppo e la capacità di creare nuova occupazione nel territorio è possibile a patto che si smetta di sperperare ingenti risorse pubbliche per faraonici progetti pensati per favorire in primo luogo le lobbies turistiche e quei potentati economici e speculativi che hanno impoverito e svuotato il centro storico, distrutto attività economiche e produttive storicamente legate alla città e alla sua vocazione industriale e manifatturiera. Servono al contrario, in applicazione della Legge sulle aree di crisi industriale complessa, investimenti in nuove attività produttive e di servizio per riequilibrare una economia, quella veneziana, oggi troppo sbilanciata sul turismo e sullo sfruttamento dei lavoratori.
Di questo chiediamo conto al Governo e ai suoi ministri, alle istituzioni locali, alla Confindustria, per non perdere l’ennesima occasione data dall’inserimento di Porto Marghera nelle aree di crisi industriale complessa e nel tentativo di produrre il necessario cambiamento delle scelte politiche che hanno finora penalizzato la città e i lavoratori di Porto Marghera.
Chiediamo pertanto l’apertura di una discussione con il governo su Porto Marghera e sulla città per rimettere al centro i temi del lavoro, degli investimenti e dell’assetto industriale del territorio veneziano.
Marghera 13 novembre 2018
Segreteria FIOM CGIL e FILCTEM CGIL di Venezia
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Enel: Filctem Cgil, Flaei Cisl e Uiltec Uil preoccupate per la cura dimagrante delle risorse umane
L’assessore regionale al Lavoro, Elena Donazzan, e il capogruppo in regione della Lega Nord, Nicola Finco, assistititi dall’Unità di crisi della Regione Veneto, hanno incontrato a Venezia, nella sede della Regione, i rappresentanti delle organizzazioni sindacali regionali e territoriali dei lavoratori di Enel. I sindacati hanno espresso le loro preoccupazioni in merito al numero degli attuali occupati Enel in Veneto e, di conseguenza, sulla qualità del servizio che l’azienda sarà in grado di garantire nel territorio regionale. L’assessore e il capogruppo del partito di maggioranza hanno assunto l’impegno di invitare i vertici aziendali Enel a un incontro di confronto in regione, da organizzarsi a settembre, con la partecipazione delle organizzazioni sindacali dei lavoratori.
'Cura dimagrante'
Da molti anni Enel, spiegano i sindacati, una delle più importanti società italiane a carattere multinazionale, sta mettendo in atto una lenta e costante cura dimagrante delle risorse umane nelle varie divisioni. Da aprile il personale di E-distribuzione del Veneto è in stato di protesta attraverso il blocco degli straordinari, dello spostamento d’orario e delle ore viaggio eccedenti il normale orario di lavoro perché la pesante riduzione del personale, pari al 23% in dieci anni di riorganizzazioni, ha fiaccato tutto il personale. Ora la situazione si è aggravata ulteriormente, specie per il territorio del Veneto, a seguito delle pesanti riorganizzazioni che nelle varie società Enel vuole mettere in campo da qui a fine anno: chiusura dei Punti Enel per i clienti del mercato di Maggior Tutela, riduzione del personale nella Centrale di Fusina (Porto Tolle è ormai definitivamente “spenta”), accorpamento delle strutture territoriali di E-distribuzione, riorganizzazione nell’ambito delle rinnovabili. Tutte queste riorganizzazioni penalizzano fortemente il Veneto. Per questo, sostenuti anche da un’azione nazionale unitaria a tutela del servizio, dei cittadini e del nostro territorio, abbiamo segnalato la situazione alle istituzioni e alla politica del Veneto.
Incontro positivo
Le segreterie regionali del Veneto della Filctem Cgil, Flaei Cisl e Uiltec Uil hanno illustrato all’assessore Elena Donazzan, delegata dal presidente, la situazione in cui versa il gruppo Enel nel Veneto e le possibili ricadute negative che le scelte, recentemente presentate ai sindacati, porterebbero al servizio e alla stessa occupazione. L’assessore Donazzan, sentite le criticità illustrate, si è impegnata a convocare tutte le parti, azienda e sindacati, per i primi giorni di settembre. Filctem, FlaeI, e Uiltec valutando positivo l’esito dell’incontro, e visto l’impegno della Regione Veneto, auspicano che vengano riconosciute le giuste istanze da parte della Società Enel.
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Bonifiche: marginamenti importanti, ma solo un aspetto del risanamento e del rilancio industriale dell'area
Risanamento, reinsediamento di attività produttive manifatturiere, ritorno degli operai a Porto Marghera, a partire dalle bonifiche sull'area. Sui marginamenti, prendendo spunto dagli interrogativi posti dal deputato Pd, Nicola Pellicani, al ministro dell'Ambiente, Sergio Costa, mercoledì, ribadisco che la cosa senz’altro più importante è la riqualificazione delle aree, un obiettivo che non va abbandonato o sottovalutato in nome di altri interessi di tipo speculativo.
Nella risposta del ministro Costa agli interrogativi del Pd, è stato messo in evidenza soprattutto il tema del completamento dei marginamenti, cosa che per noi rappresenta un aspetto del problema generale del risanamento e della decontaminazione dell'area. Ci pare di capire che i 178 milioni "da individuare", per finire le macroisole, Nuovo Petrolchimico e Fusina, potrebbero essere chiesti alle imprese. Cosa che potrebbe rappresentare un elemento di difficoltà per le imprese che insistono a Porto Marghera.
Chiedo, dove sono finite le 60 manifestazioni d'interesse delle imprese che hanno risposto alla call dedicata all'area di crisi industriale complessa? Hanno fatto la stessa fine del centro di ricerca per la fusione nucleare, per cui Marghera è stata scartata? Siamo venuti a conoscenza di una serie di riunioni della cabina di regia, sugli esiti delle quali non abbiamo avuto alcun riscontro. Essendo il sindacato una parte sociale attiva della comunità, abbiamo la necessità di approfondire questi argomenti, abbiamo l’esigenza di conoscere quale film si stia girando a Porto Marghera. A quando il primo approfondimento di tutti i soggetti interessati alle bonifiche su Porto Marghera? Attendiamo fiduciosi.
Segretario Filctem Cgil Venezia, Riccardo Colletti
