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 A breve saranno rinnovati i contratti generici per la manutenzione degli impianti nella ex Raffineria e alla Versalis, 2 aziende del gruppo Eni.

I contratti di appalto avvengono al massimo ribasso con il rischio che aziende storiche del territorio siano espulse e i lavoratori degli appalti licenziati.

In questo contesto si fanno pressanti le richieste di alcune aziende che per non perdere l’appalto, stando dentro al massimo ribasso, chiedono al sindacato di tagliare il salario dei lavoratori con la cancellazione degli integrativi e sacrificare parte dell’occupazione con i licenziamenti.

Con il ricatto delle committenti e delle imprese di appalto i lavoratori vengono messi con le spalle al muro mentre il potere negoziale del sindacato viene totalmente azzerato.

Il segretario Filctem Cgil Venezia era ospite venerdì 20 febbraio alla trasmissione Focus di Rete Veneta. Ecco il suo intervento su Jobs act, pensioni, politica locale e contratti. 

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Il 19 febbraio 2015, presso la Prefettura di Venezia, si sono incontrare le organizzazioni sindacali FILCTEM CGIL e FEMCA CISL assieme alle Istituzioni locali e le aziende Reckitt Benckiser e Zeolite per discutere delle possibili soluzioni sulla difficile vertenza che ha creato rapporti tesi tra le due ditte e mettendo in discussione la continuità produttiva di due aziende con il conseguente rischio di perdere 40 posti di lavoro. L’atmosfera al tavolo era molto tesa, sono state discusse in modo profondo le diverse posizioni sostenute dalle parti. La nostra Organizzazione Sindacale insieme alle Istituzioni locali ed il Prefetto hanno cercato di condurre una discussione sul merito del problema occupazionale ed alla fine il buon senso ha prevalso, siamo riusciti a smorzare un po’ i toni ed a mettere in campo alcune proposte che vanno nella direzione da noi sperata.

Giovedì in Prefettura, alla presenza del Delegato del Prefetto, dott. Sergio Pomponio, dei rappresentanti di Reckitt Benckiser italia S.p.A. e di Zeolite Mira S.r.l. Unipersonale, degli esponenti delle Organizzazioni sindacali Filctem CGIL e Femca CISL e delle RSU di Zeolite Mira S.r.l. Unipersonale, di due funzionari della Regione Veneto e della Provincia di Venezia e del Sindaco del Comune di Mira, assente giustificata l'UILTEC, si è svolto un incontro, in relazione alla vertenza civilistica in atto tra le due società sopra indicate.

Nello specifico, lo stabilimento di Zeolite Mira S.r.l. Unipersonale (ZM) è situato all'interno della proprietà di Reckitt Benckiser italia S.p.A. (RBI), con la quale condivide le infrastrutture relative ad alcuni servizi, versando un corrispettivo.

Con questo comunicato voglio ribadire con fermezza a nome mio e a nome del FILCTEM CGIL che non condivido e non condividiamo assolutamente l’atteggiamento del capo del personale che facendo riferimento ad affermazioni che noi non abbiamo mai fatto sulla stampa,  ho soltanto ribadito che martedì dopo un momento di confronto si era trovata un’intesa e la protesta (non lo Sciopero) era rientrata.

Il Direttore infatti dopo aver confermato alcune scelte fatte dopo una discussione sulle linee produttive e su tanti altri argomenti che da tempo stanno alimentando un clima di forte contrapposizione, affermava di fronte a tutti che l’ora di sospensione dal lavoro in forma di protesta effettuata dai lavoratori veniva riconosciuta ugualmente come un’ora di lavoro normale e comunque coperta dal punto di vista economico.

Rispetto a tale decisione le affermazioni fatte dal capo del personale ci sembrano una forma di autoritarismo che non comprendiamo ma oltre a questo tale decisione porta a possibili strumentalizzazioni nei nostri confronti.

Questo sistema non lo accettiamo, è un sistema provocatorio e che contribuirà a peggiorare il clima dei rapporti all’interno del nostro stabilimento.

Crediamo fermamente che il metodo utilizzato sia fatto proprio in modo da creare problemi alla nostra organizzazione mettendo chi la rappresenta in cattiva luce.